Qual o prazo para entrar com uma ação trabalhista?

Você tem até dois anos, após o término do vínculo empregatício, para ingressar com ação na Justiça do Trabalho.

 Na ação, o empregado ou a empregada poderão pleitear o recebimento de verbas de direitos relativos aos últimos cinco anos.

 Quer saber mais? O juiz titular da 2ª Vara do Trabalho de Itumbiara (GO), Radson Rangel, esclarece dúvidas sobre os prazos de prescrição trabalhista no quadro #QueroPost, da Rádio TST. Ouça!  https://tinyurl.com/PrazoAcaoTrabalhista

Fonte: Matéria publicada no site do Tribunal Superior do Trabalho – TST