Atenção à saúde mental cobra novas práticas de gestão e combate a ambientes de trabalho tóxicos.

Saúde mental no trabalho exige novas práticas de gestão, mais de 472 mil brasileiros se afastaram do trabalho por questões de saúde mental só em 2024, segundo o Ministério da Previdência Social.

Jornadas exaustivas, metas inalcançáveis e ambientes tóxicos têm levado muitos ao esgotamento, ansiedade e depressão.

A partir de maio, a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) será atualizada pelo Ministério do Trabalho, passando a exigir que as empresas incluam riscos psicossociais — como estresse e adoecimento mental — em seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR).

📌 Fonte: Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região — https://www.trt4.jus.br/portais/trt4/modulos/noticias/50791792.