No ambiente de trabalho, o respeito deve ser a regra, mas infelizmente muitas pessoas ainda enfrentam situações violentas disfarçadas de “rotina”. Saber identificar é o primeiro passo para combater. Fique atento aos principais tipos:
🔹 Assédio Moral: É a humilhação repetitiva e prolongada. Acontece quando há desqualificação do trabalho, isolamento do funcionário, insultos ou metas impossíveis que adoecem o trabalhador emocionalmente.
🔹 Assédio Sexual: Abordagens repetidas com teor sexual, sem o consentimento da vítima. Pode se manifestar por meio de chantagem, piadas, comentários e toques indesejados que criam um ambiente hostil.
🔹 Assédio Virtual (Cyberbullying): Quando as ofensas, piadas ou perseguições migram para o WhatsApp, e-mails ou redes sociais corporativas, mesmo fora do horário de expediente.
📢 COMO DENUNCIAR COM SEGURANÇA?
Se você está passando por isso ou testemunhou essa situação com um colega, não guarde para você. O silêncio protege o agressor. Veja onde buscar ajuda:
1️⃣ No Aplicativo do nosso Sindicato: Esse é o seu canal mais direto e seguro! Abra o app, acesse a aba de denúncias e relate o caso. O sindicato oferece suporte jurídico e acolhimento com total sigilo para proteger você.
2️⃣ RH ou Ouvidoria da Empresa: Se a empresa tiver um canal de denúncias estruturado e confiável.
3️⃣ Ministério Público do Trabalho (MPT): É possível fazer denúncias anônimas pelo site do MPT.
4️⃣ Delegacias de Polícia: Em casos de assédio sexual ou injúria racial, registre um Boletim de Ocorrência.
