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DEMISSÃO DURANTE O CONTRATO DE EXPERIÊNCIA? CONHEÇA DIREITOS E DEVERES
Quais são os direitos de um funcionário que foi demitido no 87° dia do seu contrato de experiência de 90 dias? O contrato de experiência é o que a empresa costuma estabelecer com o funcionário quando o contrata. Ele é

A diversidade no ambiente de trabalho é um compromisso ético e moral
Você já parou para analisar se, na sua empresa, os funcionários realmente representam a diversidade da sociedade brasileira? Há pelo menos cinco anos, diversidade é o assunto do momento. Pudera. Esta é uma pauta urgente para a sociedade e para

Trabalhadora que deu à luz natimorto tem direito à estabilidade provisória.
A 1ª Vara do Trabalho de São João do Meriti do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (TRT/RJ) condenou a Empresa de Transportes Flores LTDA. a pagar uma indenização por danos morais no valor de R$ 2

10 RAZÕES PARA LUTAR PELA APOSENTADORIA E EDUCAÇÃO
Estudantes e trabalhadores se unem contra os cortes na educação e pela aposentadoria, rumo à greve geral do dia 14 de junho. As razões para participar são muitas, mas escolhemos as dez piores. A greve geral do dia 14

Assédio moral não!
Assédio moral não! Diz um emoji de expressão cerrada, cuja carinha muito brava é atravessada por um traço de proibido, intimando o leitor a entrar na luta pelo combate a essa prática nas relações de trabalho. Mas o que vem

Vítima de homofobia deverá receber indenização
Os julgadores da 6ª Turma do TRT-MG reconheceram a prática de homofobia e condenaram uma empresa do ramo de call centera indenizar uma supervisora de vendas, por danos morais, em R$ 5 mil. Segundo a empregada, ela era perseguida pelo gerente