Meu contrato de experiência acabou, e não serei efetivado e agora?

O contrato de experiência permite que uma empresa possa avaliar se o(a) profissional tem condições de assumir determinado cargo antes da admissão definitiva. Ele pode ser prorrogado ou finalizado no prazo determinado, neste caso alguns direitos são devidos ao profissional!

Fonte: Matéria publicada no site do Conselho Superior da Justiça do Trabalho – CSJT Brasil.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

dezessete − três =