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Notícias

Weg Energia coloca em votação proposta de redução da jornada de trabalho e de salário
24 maio 2016

Weg Energia coloca em votação proposta de redução da jornada de trabalho e de salário

por dwd_admin | postado em: Notícias | 0

Os trabalhadores e trabalhadoras metalúrgicos da empresa Weg Energia começam a votar nesta terça-feira (24) a proposta de redução da jornada de trabalho e de salário na empresa. A proposta foi esclarecida em Assembleias com a categoria nos dois turnos … Conteúdo

Trabalhador processa empresa por ser acusado de roubo e chamado por apelido
23 maio 2016

Trabalhador processa empresa por ser acusado de roubo e chamado por apelido

por dwd_admin | postado em: Notícias | 0

O trabalhador de uma rede de lojas de móveis e eletrodomésticos entrou com uma ação na Justiça do Trabalho de Mato Grosso do Sul alegando que foi taxado de ladrão e sofreu humilhações, discriminação, perseguições e pressão promovidos pelos gerentes … Conteúdo

Convocação para ser testemunha em audiência – Faltas devem ser abonadas
20 maio 2016

Convocação para ser testemunha em audiência – Faltas devem ser abonadas

por dwd_admin | postado em: Notícias | 0

A legislação trabalhista estabelece algumas situações em que o empregado poderá faltar ao trabalho por determinadas horas ou dias sem prejuízos dos salários. Dentre elas está o caso do empregado convocado para depor como testemunha em audiência, seja ela que … Conteúdo

Trabalhador é indenizado após acidente em atividade de risco
19 maio 2016

Trabalhador é indenizado após acidente em atividade de risco

por dwd_admin | postado em: Notícias | 0

Uma empresa que atua na fabricação e comercialização de vidros temperados em Dourados foi condenada pela maioria da Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região a indenizar trabalhador que sofreu acidente de trabalho. O caso aconteceu em … Conteúdo

Trabalhador dispensado dentro do prazo de 30 dias que antecede data base deve receber indenização
17 maio 2016

Trabalhador dispensado dentro do prazo de 30 dias que antecede data base deve receber indenização

por dwd_admin | postado em: Notícias | 0

Com base na Lei 7.238/1984, que diz que o empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 dias que antecede sua data base terá direito à indenização de um salário mensal, o juiz Rubens Curado Silveira, titular da 11ª … Conteúdo

Lei proíbe trabalho de gestantes e lactantes em locais insalubres
16 maio 2016

Lei proíbe trabalho de gestantes e lactantes em locais insalubres

por dwd_admin | postado em: Notícias | 0

A presidente Dilma Rousseff sancionou lei que proíbe o trabalho de gestantes e lactantes em atividades, operações ou locais insalubres. A lei 13.287/16 foi publicada em edição extra do DOU desta quinta-feira, 12. Originária do PLC 76/14, a norma estabelece … Conteúdo

Funcionário pode ser submetido a revista íntima?
11 maio 2016

Funcionário pode ser submetido a revista íntima?

por dwd_admin | postado em: Notícias | 0

No âmbito trabalhista, a revista íntima tem sido considerada ilegal pela maior parte da jurisprudência – isto é, a interpretação repetida, de mesmo sentido, que os tribunais dão às leis, nos casos concretos que são levados a julgamento – da … Conteúdo

Festival de Prêmios dos Metalúrgicos em celebração aos 50 anos do Sindicato
9 maio 2016

Festival de Prêmios dos Metalúrgicos em celebração aos 50 anos do Sindicato

por dwd_admin | postado em: Notícias | 0

Quase três mil trabalhadores metalúrgicos participaram do 15º Festival de Prêmios realizado sábado (7), na Arena Jaraguá, numa promoção do Sindicato alusiva ao Dia Internacional do Trabalhador. Nada menos de 60 prêmios foram sorteados entre os trabalhadores, entre eles, cinco … Conteúdo

15º FESTIVAL DE PRÊMIOS
5 maio 2016

15º FESTIVAL DE PRÊMIOS

por dwd_admin | postado em: Notícias | 0

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Os casos em que faltas no trabalho não podem ser descontadas
2 maio 2016

Os casos em que faltas no trabalho não podem ser descontadas

por dwd_admin | postado em: Notícias | 0

Diversas são as hipóteses em que o trabalhador pode faltar ao serviço sem desconto do salário. Um dos casos mais comuns é a falta por motivo de doença. Nessa hipótese, para que não haja desconto na remuneração, é preciso que … Conteúdo

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