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Desconhecimento de gravidez não isenta empregador de indenizar após demissão
O Supremo Tribunal Federal (STF) entendeu que o fato de uma empresa desconhecer a gravidez de empregada não afasta a necessidade de pagamento de indenização decorrente da estabilidade em caso de demissão. A decisão, em repercussão geral, acompanha posicionamento do
PAT incentiva nutrição adequada para garantir saúde e produtividade ao trabalhador
Uma boa alimentação é a base para uma vida saudável, com maior produtividade no trabalho. A nutrição adequada melhora a capacidade profissional e a resistência física dos empregados e merece destaque no Dia Mundial da Alimentação, comemorado nesta terça-feira (16).
O trabalho da lactante em ambiente insalubre: retrocesso social
No dia 9 de outubro de 2018 tomei conhecimento de um texto da Folha de São Paulo1, do famoso historiador Yuval Noah Harari, autor do best-seller “Sapiens: Uma Breve História da Humanidade”, no qual se relata a mudança no mundo
Diversidade das empresas tem evolução lenta
O ambiente corporativo está longe de ser um retrato fiel da sociedade brasileira. O país tem uma população com 51,5% de mulheres, 52,9% de negros, 23,9% de pessoas com deficiência e estima-se que 10% são LGBT (sigla para designar o
Caixa oferece consignado com garantia do FGTS, como Dilma propôs antes do golpe
Empréstimo com uso do FGTS como garantia, proposto por Dilma, só agora foi disponibilizado pela CEF. Para representante da CUT no Conselho Curador do Fundo, projeto inicial foi sabotado como parte do golpe Uma linha de crédito consignado, que