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Empregado epilético que sofreu dispensa discriminatória será reintegrado e indenizado.
A 6ª Turma do TRT mineiro manteve a determinação de reintegração de um trabalhador que sofria de epilepsia, bem como o ressarcimento integral de todo o período desde a dispensa até a reintegração, além de indenização por danos morais. Ao

Profissional saudável faz bem à empresa
Um estudo publicado no Archives of Internal Medicine, da Associação Médica Americana, mostrou que três hábitos, adotados em conjunto, respondem por uma redução de 80% no risco de desenvolvimento das doenças crônicas mais comuns e que causam o maior número

95% dos trabalhadores há mais de um ano desempregados são das classes C, D e E
“Quase 60% dos desempregados foram vítimas da crise econômica da Era Temer, segundo estudo publicado nesta terça (20) pelo Serviço de Proteção ao Crédito e Confederação dos Lojistas.” Os brasileiros estão demorando, em média, um ano e dois meses para

Com novo portal, CUT se lança para ‘disputar a narrativa’
A CUT lançou nesta quarta-feira (28), em Cajamar (SP), durante reunião da direção executiva, o seu novo portal de notícias. De acordo com a entidade, a página tem desenho mais leve e moderno e permitirá aos internautas um acesso mais

Se não houver folga, trabalho prestado em feriado deve ser pago em dobro
Temática bastante frequente em processos trabalhistas, o trabalho prestado em feriado diz respeito ao seguinte caso prático: o funcionário que vier a trabalhar em escala de revezamento — por exemplo, 4×2 ou 5×2 — e que preste serviço no dia
