Em decisão recente, o Ministério do Trabalho passou a negar o seguro-desemprego para o desempregado que possui alguma empresa, mesmo que esteja inativa e não tenha faturamento. A regra entrou em vigor em 24 de outubro de 2015, quando, sem … Conteúdo
O TRT do Paraná anulou a dispensa e determinou, atendendo a pedido liminar de tutela antecipada, a reintegração imediata de um funcionário da Electrolux demitido por ser portador do vírus HIV. A empresa, além de se obrigar a reinserir o … Conteúdo
Um consultor muito experiente e respeitado no mercado agendou uma reunião com o vice-presidente de uma multinacional na sede da empresa, em São Paulo. Quando chegou à portaria, o consultor se apresentou e foi autorizado a subir. Ao chegar à … Conteúdo
Percentual contempla a reposição integral da inflação do período e será pago em duas parcelas Os trabalhadores metalúrgicos de Jaraguá do Sul e Região recebem no quinto dia útil de fevereiro reajuste salarial de 8%, retroativos a 1º de … Conteúdo
O contrato de trabalho temporário tem como finalidade possibilitar à empresa a contratação de colaboradores em períodos em que se faz necessária a substituição provisória de algum funcionário. Ou, ainda, em períodos, como Natal e Ano Novo, em que há … Conteúdo
Dúvida: Minha empresa entrou em férias coletivas por 10 dias entre Natal e Ano Novo. O intervalo pode ser descontado das minhas férias anuais? As férias coletivas podem ser concedidas em até dois intervalos no ano e nenhum deles pode … Conteúdo
A 6ª Câmara do TRT-15 condenou as reclamadas, um restaurante e uma empresa de pequeno porte também da área de alimentação, a pagar R$ 2.500 de indenização por danos morais ao reclamante, que sofreu discriminação sexual entre os colegas por … Conteúdo
O Sindicato deseja a todos um Natal de muita união, amor e paz. Agradecemos a todos que estiveram na luta por dias melhores neste ano que se finda. Que no próximo Ano Deus continue nos … Conteúdo
Para muitas pessoas, 2015 ficará marcado por ser um ano complicado. Mas, agora que ele está chegando ao fim, é o momento de pensar em algumas questões práticas. Até o dia 20 de dezembro, todos os funcionários que trabalham com … Conteúdo
A Justiça do Trabalho da 10ª Região condenou uma loja de vestuário esportivo a pagar R$ 15 mil a uma empregada que – entre outras humilhações e constrangimentos –, durante o procedimento de revista pessoal, era obrigada a levantar totalmente … Conteúdo
