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A obrigatoriedade da realização do exame admissional e do demissional está prevista no artigo 168 da CLT. É um direito de quem trabalha e um dever de quem emprega. No exame admissional, o empregador deve certificar-se das condições de saúde

O número de faltas ao trabalho implica desconto no 13° salário, você sabia disso?  Clique no link e ouça mais sobre o tema >> https://tinyurl.com/FaltaDesconto13 Fonte: Matéria publicada no site do Tribunal Superior do Trabalho, TST.

O 13º salário é calculado com base na quantidade de meses trabalhados no ano. Quando houver mais de 15 dias não trabalhados no mesmo mês, esse período não será considerado para fins de cálculo do benefício, sendo descontado do seu

Atividades consideradas insalubres com direito ao adicional (NR-15).

O valor a título de refeição descontado do empregado nos termos do artigo 4º da Portaria nº3 de 1º de Março de 2002, fica limitado a 20% do custo direto da refeição, sendo que este desconto do empregado não poderá