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A decisão é da 5ª Câmara do TRT-SC, em ação proposta por uma trabalhadora punida com suspensão e, dias depois, demitida por justa causa pela empresa. Leia em: https://bit.ly/2TcVsMl #PraCegoVer #PraTodosVerem: Imagem ilustrativa mostra mãos de uma mulher carimbando um documento. Em

A Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) alterou o fracionamento de férias. Antes, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) exigia que as férias fossem usufruídas num só período de 30 dias. Quer saber mais sobre as férias? Confira a matéria especial

Marilane Teixeira, da Unicamp, afirma que a redução de jornada traria impactos positivos para toda a sociedade, como mais qualidade de vida para os trabalhadores, além ampliar o acesso ao emprego e à renda   A luta histórica da classe

O Fundo de Garantia do trabalhador está recolhido junto à Caixa e, em caso de falecimento do empregado, os herdeiros podem solicitar o saque do valor que está depositado. Mas como fazer isso? Confira a resposta na reportagem feita pela #RádioTST.

Faltas abonadas são aquelas em que as ausências ao serviço são legalmente garantidas ao empregado, sem prejuízo do salário. Mas você sabe quantos dias são permitidos em cada um dos casos mencionados?  Confira a reposta no vídeo https://www.instagram.com/tv/CMk081XJtOc/

Com reflexo direito na inflação, combustíveis mais caros impactam nos preços de todos os demais produtos, bens e serviços, fazendo com que o orçamento familiar fique cada vez mais apertado   O poder de compra de trabalhadores e trabalhadoras do