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O Fundo de Garantia do trabalhador está recolhido junto à Caixa e, em caso de falecimento do empregado, os herdeiros podem solicitar o saque do valor que está depositado. Mas como fazer isso? Confira a resposta na reportagem feita pela #RádioTST.

Faltas abonadas são aquelas em que as ausências ao serviço são legalmente garantidas ao empregado, sem prejuízo do salário. Mas você sabe quantos dias são permitidos em cada um dos casos mencionados?  Confira a reposta no vídeo https://www.instagram.com/tv/CMk081XJtOc/

Com reflexo direito na inflação, combustíveis mais caros impactam nos preços de todos os demais produtos, bens e serviços, fazendo com que o orçamento familiar fique cada vez mais apertado   O poder de compra de trabalhadores e trabalhadoras do

A Lei 14.151/2021 já está valendo, mas algumas trabalhadoras grávidas continuam com dúvidas! A gestante pode optar por se afastar? O empregador é obrigado a afastá-la? Convidamos o o juiz do trabalho substituto do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP)

Em junho de 2021, o salário mínimo necessário deveria ter sido R$ 5.421,84. O valor é equivalente a 4,93 vezes o piso nacional vigente, de R$ 1.100. Mensalmente, o DIEESE estima o valor do salário mínimo necessário com base na

A demissão em comum acordo ocorre quando o empregador e o empregado, em consenso, colocam fim ao contrato de trabalho. A possibilidade da rescisão contratual está prevista na CLT desde 2017, depois da Reforma Trabalhista. Antes, os desligamentos eram feitos