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Notícia jurídica: Aplicada justa causa provocada por declarações discriminatórias
Falas que possam ser interpretadas como discriminatórias, ainda que inseridas em um contexto de opinião política, podem ensejar dispensa por justa causa. Esse foi o entendimento da 17ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, ao reformar decisão

Golpe faz trabalhador assinar a rescisão com empresa sem receber o dinheiro
Com o fim da homologação da demissão em sindicatos, empresas orientam funcionários a assinar a rescisão mesmo sem ter recebido o dinheiro. E dão calote A não homologação da rescisão do contrato de trabalho no sindicato da categoria, como

Por atraso salarial recorrente, empresa é condenada por danos morais
A Itautinga Agro Industrial S/A, fabricante do cimento Nassau, foi condenada a pagar indenização por danos materiais e morais a um ex-empregado, cujo salário e outras verbas remuneratórias foram pagos em atraso ou, mesmo, não foram quitados ao longo do

Piso Salarial Estadual tem reajuste médio de 4,97%
Trabalhadores e patrões chegaram ao acordo na quarta rodada de negociação, realizada na Fiesc Trabalhadores e patrões assinaram hoje (30) à tarde, na federação patronal, em Florianópolis, o acordo que reajusta as quatro faixas do Piso Salarial Estadual, retroativo a

Veja 11 erros mais comuns cometidos por jovens profissionais
Presumir que saber tudo e recusar a aprender com os próprios erros são algumas das atitudes que podem prejudicar o sucesso profissional dos jovens. Com entrada cada vez mais cedo no mercado de trabalho, os jovens profissionais são inseridos em
